Nye forældre elsker ideen om at tage fuld barselsorlov eller fælles forældreorlov. Men en undersøgelse viser, at mange bare ikke har råd til at få mest muligt ud af det.
Selvom du er begejstret for at vende tilbage til pendlen og afslutte en hel kop kaffe, før det går koldt, er beslutningen om at gå tilbage til arbejde efter barselsorlov en vægtet - både følelsesmæssigt og økonomisk.
Og næsten halvdelen af kvinder vender tilbage tidligere end de gerne vil have, ifølge en rapport fra velgørenhedsorganisationen NCT.
Rapporten viser, at 43 procent af mødre går igennem dette, og af disse siger 47 procent, at det er fordi de bekymrer sig om jobsikkerhed.
Og det er ikke bare mødre, der er fanget op i dilemmaet. Muligheden for at dele forældreorlov appellerede ikke altid.
At sprede tiden derhjemme er blevet mulig med indførelsen af fælles forældreorlov.
>> DELT PARENTAL LEAVE: Alt du behøver at vide
Alligevel sagde en tredjedel af mødrene, at de ikke ville overveje det - primært fordi de havde brug for indkomsten fra deres anden halvdeles løn.
"Denne rapport tyder på, at hvis regeringen ønsker, at forældre skal bruge fælles forældreorlov, skal de øge farens fædrepenge", siger NCT CEO Belinda Phipps.
"Det er på høje tid, vi oplevede moderskabs- og fædrepenge hævet - i hvert fald i overensstemmelse med mindstelønnen - så forældrene har større valg om, hvornår de skal gå tilbage til arbejde."
Hvad har påvirket din beslutning om at gå tilbage til arbejde? Lad os vide på kommentaren nedenfor.
