Dan Pimm, 19. december
Ja selvfølgelig skal du ikke holde det hemmeligt af dine kolleger (de finder ud af det hurtigt nok) og gør det ikke, hvis du allerede er i forhold til nogen (karma vil helt sikkert komme og få dig).
Michelle Sarpong, Aegis
Selvfølgelig er det ok, jeg mener, at du bruger det meste af din tid på arbejde. Men det er virkelig afhængig af individerne. Så længe de ikke tillader andre arbejdskammerater at forstyrre deres forhold, og på bagsiden påvirker deres forhold ikke nogen omkring dem, så er det godt. Et problem opstår kun, hvis der er rodet opbrud, men du kan altid forlade. Der er masser af agenturer derude!
Olly Ruff, Zenith Optimedia
Der er ikke noget galt med at have et forhold på arbejdspladsen. Det er de break-ups der er problemet. Så bare gå ud med en person på arbejde, hvis du ved i dit hjerte, at du er bestemt til at være sammen for evigt. Men tag ikke den beslutning i puben.
Louis Mayne, OMD UK
Hvis det begynder at påvirke dit job, så er det måske ikke ok, men det samme kan siges om relationer, der er uden for arbejdet. Brancher tegner ligesindede mennesker sammen, så relationer er uundgåelige, og jeg ser ikke noget problem med dem.
John Dawson, MEC
Ja, jeg har haft kontor romancer. Belastninger! Ikke her - på et andet sted jeg arbejdede på. Smarte dem også. Men de er ikke en god idé. Det er som at gøre noget forfærdeligt på din egen dørtrin. Jeg har haft masser af tilbud her, men jeg siger 'Ingen måde, det er bare for distraherende.'
Vanessa Doyle, Initiative London
Det er altid OK at have et forhold på arbejdspladsen, at møde folk bliver sværere og så hvem bekymrer sig om, hvor du møder nogen, så længe du møder nogen. Hvis det føles rigtigt, siger jeg gå til det - så længe du begge vokser op om det, hvis det ikke virker. Gå og find din svane!
Emma Brogden, Mediacom
På den ene side er det ok at være i et forhold til en person, du arbejder med, da de ville være mere opmærksomme på hvorfor du har brug for at arbejde sent, hvorfor skal du gå til disse kundedrikkevarer og hvorfor du har haft et par 'alkoholiske drikkevarer til frokost. På den anden side, hvis alt går galt, skal du være forberedt på, at alle kan kende din virksomhed. Intet spredes værre end sladder, især i mediernes verden. Hvad det kommer til, er, hvor tæt du arbejder med den person, og hvor villig du er at stole på dem.
Lindsey Webb, Liquid Thread, SMV Group
Selvfølgelig er det OK, især i medieland, hvor overnatninger udbrændt af alkohol og kolleger blander ofte en masse. Skal det give dig en massiv smerte i a ** e på et senere stadium (eller ikke senere)? JA! Med varierende ekstremer af konsekvenser, der spænder fra akavet, at være fokus for kontor-sladder eller at skulle forlade den rolle, du er i helt. Af og til fungerer det selvfølgelig, men det gør det ikke.
Mike Lawrence, Manning Gottlieb OMD
Jeg er ikke sikker på, om det er det samme overalt, men på vores kontor trives folk på sladder - vi elsker det hele, ikke nægter det! Så hvad er der galt med at fodre de trængende?
Craig Constantinou, Mediacom
Det vil sandsynligvis ske i betragtning af mængden af unge i branchen og de sociale liv, vi fører. Det hjælper også, at vi er ligesindede og forstår kravene i jobbet. Bare vær forberedt på at håndtere meninger og sladder.
Charlie Woodall, OMD
Alle ved, at den bedste bit om kontorjulefester ikke er selve begivenheden selv (selvom de kan være ret gode), men den hængende diskussion dagen efter hvor det første spørgsmål er uundgåeligt "Så hvem fik med hvem i aftes?" Svarene Overrask altid og sørg for rigelig underholdning for at overleve den næste dag, og det er absolut grunden til, at arbejdsforholdene er OK, især de to parter fortryder dagen efter.
Ross Coombes, Amplifi
I slutningen af dagen, hvad er et 'forhold'? En quickie i toiletterne, en fumle under skrivebordet, et spil footsie fra den person, der sidder overfor dig …. Hvis ja, så ja, hvorfor ikke!
