Næsten to tredjedele af forældre, der vender tilbage til arbejde efter at have fundet børn, var ikke økonomisk rentable på grund af børnepasningsomkostninger, ifølge en undersøgelse fra NCT. Hvad synes du?
"Gør det hele nu, så du kan få det alle senere" er en hyppig sætning, der er bandied omkring kvinder uden børn; der for at minde dem om, når de er ved at få dem og der til at hjemsøge dem, når de gør det.
Men en undersøgelse foretaget af Survation for forældrenes velgørenhed NCT har afsløret, at 60 procent af nye mødre og fædre, der vender tilbage til arbejde, fandt ud af, at det ikke betalte, når alle omkostninger, herunder børnepasning og rejser, var tilføjet.
"Nye forældre kæmper ofte med økonomi efter at have taget barselsorlov og kan finde ud af, at det ikke er økonomisk at komme tilbage til arbejdet," sagde NCFs administrerende direktør Belinda Phipps til Aften Standard. 'Dette synes at være endnu mere et problem i London.'
Den gennemsnitlige familie i London kan forvente at betale £ 140 om ugen i 25 timers børnepasning til et lille barn under to og £ 136 for en børnehave. Dette sammenligner med £ 90 i East Midlands.
Hvad synes du om at gå tilbage til arbejde, når du har haft et barn? Har det hjulpet eller forhindret din økonomi? Lad os vide i kommentarfeltet.
